Rok ciągłej pracy zdalnej i obecny system hybrydowy, skłaniają do zastanowienia się, jakie powinny być biura, by stać się lepszymi miejscami spotkań i pracy. Oprócz odpowiedzi na nowe wyzwania, do rozwiązania są też „stare”, lecz nadal aktualne problemy. Według najnowszych badań, przeprowadzonych również w Polsce na 900 tys. osób, hałas jest jedną z głównych przyczyn niezadowolenia z biura. Czy 2022 rok rozwiąże ten problem? Wytyczne świeżo opublikowanej normy ISO 22955 mają szansę tę sytuację zmienić.
Ze względu na prężnie rozwijający się sektor budowlany w naszym kraju, coraz więcej przedsiębiorstw prowadzących działalność o tym charakterze zgłasza braki w pracownikach.
Wszystko dobrze, tylko ten bałagan! Tę myśl zna każdy, kto choć raz przeprowadzał w domu modernizację, przebudowę czy nawet małą przeróbkę.
Jak wynika z raportu „Remonty w Polsce 2018” opracowanego na zlecenie Fixly, co 3 Polak twierdzi, że potrafi samodzielnie wykonać większość prac remontowych. Deklarujemy, że najczęściej samodzielnie wykonujemy takie zadania jak: malowanie lub tapetowanie (68%), szpachlowanie i gładzenie ścian (58%) oraz układanie podłóg (56%) . Te prace należą również do najczęściej wykonywanych prac remontowych.
W swojej codziennej pracy, zarówno architekci kubaturowi, jak i architekci wnętrz podejmują się projektów, które należy wykonywać pod nadzorem konserwatora zabytków.
Przez lata do obróbki drewna używano ręcznych świderków. Obecnie na rynku dostępny jest szeroki wybór elektrycznych sprzętów, które znacznie ułatwiają i usprawniają pracę. Warto wiedzieć, w jaki sposób działa młotowiertarka oraz w jaki sposób dobrać właściwe wiertło do drewna.
Równowaga między życiem rodzinnym, a zawodowymi obowiązkami jest bardzo ważna. Ale jak ją osiągnąć, gdy praca, nauka i codzienne wyzwania rozgrywają się w jednej przestrzeni mieszkania? Dobra organizacja i samodyscyplina są podstawą sukcesu. Aby je osiągnąć przyda się nam subtelne wsparcie w postaci planu na wnętrze oraz kilku użytecznych, domowych dodatków.
Po co biznesowi organizacje branżowe? Gdzie tkwi ich siła i jak mogą realnie wpływać na interesy? Na ile aktywna praca w europejskich organizacjach branży podłogowej wzmacnia nasze rodzime firmy?
Z powodu pandemii koronawirusa, wiele firm przeniosło swoje biura do mieszkań pracowników. Jak powinna wyglądać zdrowa i komfortowa przestrzeń do pracy zdalnej? Na to pytanie odpowiada Rafał Buczek, ekspert z firmy AWILUX, producenta stolarki okiennej i drzwiowej.
Kto był kiedyś zmuszony trzymać samochód „pod chmurką”, ten doceni każde miejsce, gdzie można wstawić auto na czas mrozów. Jednak osoby posiadające garaż wiedzą, że na jego postawieniu praca się nie kończy.
Niezależnie od tego, czy mamy do czynienia ze zleceniem od klienta, czy z procesem wewnętrznym - praca oparta na projektach odgrywa ważną rolę w niemal wszystkich obszarach przedsiębiorstwa, w których występują złożone procesy. Chodzi tutaj o: kalkulacje ofertowe projektów, planowanie zasobów, koordynację zadań i kontrolę kosztów wykonania, a wszystko to w perspektywie wielu działów lub nawet w skali całego przedsiębiorstwa.
Firma Saint-Gobain w Polsce 26 czerwca podpisała porozumienie z Wydziałem Mechanicznym Politechniki Krakowskiej na rzecz współpracy z zakresu kształcenia i rozwoju kariery zawodowej studentów, a także podejmowania wspólnych przedsięwzięć badawczych. To kolejny krok na drodze do realizacji strategii Grupy, ujętej w celu nadrzędnym „Making the World a Better Home”, której jednym z filarów jest misja edukacyjna z zakresu zrównoważonego budownictwa oraz stosowania proekologicznych i zaawansowanych technologicznie materiałów konstrukcyjnych.
Coraz więcej inwestorów decyduje się na podjęcie współpracy z generalnymi wykonawcami ze względu na wygodę i innowacyjność tego rozwiązania. Eksperci w dziedzinie stanowienia opieki nad inwestycją budowlaną oferują swoje umiejętności, wiedzę i doświadczenie klientom. Kto powinien skorzystać z usług generalnego wykonawcy? Na czym polega ta praca i co należy do jej zalet?
Przerwa świąteczna to czas wzmożonych urlopów i ograniczeń kadrowych – również w branży budowlanej. W tym roku, podobnie jak w ubiegłym, dodatkowym wyzwaniem dla pracodawców pozostaje jednak trwająca pandemia i ryzyko związane z kwarantanną nałożoną na zespoły projektowe i zatrudnione w nich osoby. Jak więc planować i zarządzać pracą na budowie w tym trudnym i wymagającym okresie? Odpowiedzią jest cyfryzacja i nowe technologie.
Ponoć jeżeli chce się osiągnąć sukces, talent stanowi 20% drogi, z kolei ciężka praca aż 80%. Być może proporcja ta jest prawdziwa.