Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP.
Dobrej jakości fotel kosmetyczny to zdecydowana baza w wyposażeniu, gdy otwierasz swój salon. Oczywistym jest, że ma być najlepszej jakości, wygodny dla klienta i pracownika, a także możliwie tani. Decyzja o jego zakupie nie jest jednak łatwa. Zanim zdecydujesz się wybrać konkretne fotele do zakładu, zadaj sobie kilka podstawowych pytań.
Jak stworzyć niezbędne środowisko pracy w biurze, łącząc różne rodzaje sufitów podwieszanych? Weźmy przykład.
Są sytuacje, w których bycie widocznym w pracy nie wpływa na wysokość wypłaty czy pochwałę przełożonego, ale decyduje o zdrowiu, a nawet życiu pracownika. Dla takich właśnie okoliczności tworzona jest odzież robocza o wysokiej widoczności. Wyjaśniamy, kiedy i w jaki sposób należy, bądź warto ją stosować oraz jak uniknąć błędów często popełnianych przez korzystających z niej użytkowników.
XXIII edycja Gali „Liderzy Przedsiębiorczości” odbyła się 24.10.2023 r. w Wyższej Szkole Umiejętności Społecznych w Poznaniu. Firma JONIEC® uhonorowana została tytułami „FIRMA GODNA POLECENIA” oraz „WIARYGODNY PARTNER W BIZNESIE”. Mieczysław Joniec – właściciel firmy JONIEC® - otrzymał tytuł „LIDER PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 2023”. Certyfikaty odebrali przedstawiciele firmy: Monika Wieczorek – Dyrektor Handlowy oraz Ryszard Florek – Kierownik Handlowy.
Z izolacją kanałów wentylacyjnych w systemach HVAC nie ma żartów – to na niej spoczywa bowiem odpowiedzialność za utrzymanie odpowiedniej temperatury przewodów grzewczych czy ochrona przed kondensacją wilgoci, a w efekcie – stanie na straży wydajności całego systemu.
Trend projektowania przestrzeni biurowych z myślą o neuroróżnorodnosci wyznacza nową jakość pracy i życia zawodowego. Tworzenie inkludującego środowiska pracy, które respektuje różnorodność neurologiczną, przyczynia się do zwiększenia zadowolenia i zaangażowania pracowników, poprawia ich efektywność i produktywność. Co więcej, organizacje promujące neuroróżnorodność budują reputację jako pracodawcy, którzy dbają o dobro pracowników i tworzą otwarte, przyjazne środowisko pracy.
Piaskowanie to sposób obróbki strumieniowo-ściernej, która wykonywana bez odpowiedniego zabezpieczenia stanowi poważne zagrożenie dla zdrowia i życia osoby ją wykonującej.
Firma JONIEC® została wyróżniona tytułem „FIRMA GODNA POLECENIA” oraz „WIARYGODNY PARTNER W BIZNESIE”, a Mieczysław Joniec otrzymał tytuł „LIDERZY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 2023”.
Pracodawca, decydując się na zatrudnienie osoby na stanowisko do swojego zakładu pracy, musi spełnić kilka niezbędnych warunków.
Dzisiejsze standardy budownictwa nakładają na architektów coraz większą odpowiedzialność za komfort osób przebywających w obiektach, co przejawia się na różnych płaszczyznach użytkowych.
Na osobach tworzących biznes spoczywa odpowiedzialność na wielu płaszczyznach – za pracowników, partnerów handlowych, satysfakcję klienta. KRISPOL idzie dalej i do strategii CSR dodaje działania proekologiczne. Troska o przyszłe pokolenia ma w tym momencie wymiar lokalny, ale producent zamierza stworzyć internetową ścieżkę edukacyjną i uczyć dobrych nawyków, między innymi w social mediach. Pierwszy krok w tym kierunku to sadzenie lasu z pracownikami w ramach akcji Sztafeta pokoleń.
Rozważasz zakup systemów profili aluminiowych do okien i drzwi dla strefy narażonej na szkodliwe czynniki atmosferyczne np. nadmorskiej? Albo po prostu chcesz zapewnić maksymalną trwałość powłoki lakierowanej proszkowo w swoich oknach i drzwiach z aluminium?
W Polsce wciąż wiele domów ogrzewanych jest węglem, olejem i gazem. Obecnie mamy jednak alternatywę dla tych standardowych systemów grzewczych. Jest nią pompa ciepła. Pompy ciepła Panasonic to nowoczesne urządzenia, które cechuje wysoka wydajność i bardzo dobre parametry techniczne.
W dniach 23-29 maja już po raz dziewiąty odbywa się Tydzień Bezpieczeństwa. To największa w Polsce inicjatywa na rzecz poprawy bezpieczeństwa na budowach w naszym kraju. Organizatorem akcji jest Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Do tej pory inicjatywa objęła swoim zasięgiem budowy w 400 różnych lokalizacjach w Polsce i dotarła do ponad 100 000 pracowników budowlanych. Tegorocznej edycji towarzyszy hasło „Budowa się kończy. Bezpieczeństwo NIGDY!”.