Pracodawca, decydując się na zatrudnienie osoby na stanowisko do swojego zakładu pracy, musi spełnić kilka niezbędnych warunków. Kieruje się przy tym zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z wymogów jest odpowiednie przygotowanie stanowiska oraz wyposażenie pracownika w konieczną odzież roboczą i inne sprzęty, które będą potrzebne w wykonywaniu przydzielonych mu zadań. Jak prawidłowo zabezpieczyć miejsce pracy? Oto podstawowe zasady BHP.

Jak przygotować pomieszczenie do pracy?

W przepisach rozróżnia się dwa rodzaje pomieszczeń do pracy – pomieszczenie pracy stałej, czyli takie, w którym pracownik w ciągu doby przebywa dłużej niż cztery godziny, oraz pomieszczenie pracy czasowej, w którym czas przebywania pracownika wynosi od dwóch do czterech godzin w ciągu doby. Niezależnie od rodzaju pracodawca musi dbać o zachowywanie porządku oraz zlecać okresową konserwację powierzchni i urządzeń. Oprócz tego w pomieszczeniach pracy musi zapewniać oświetlenie, zarówno naturalne, jak i sztuczne, odpowiednią temperaturę, a także zabezpieczyć pokój przed czynnikami szkodliwymi i niedogodnościami, takimi jak wilgoć, zbytnie nasłonecznienie czy drgania.

Pomieszczenia muszą posiadać również odpowiednie wymiary. Wysokość w pomieszczeniach pracy stałej powinna wynosić co najmniej 3 metry, w miejscach bez zagrożenia czynnikami szkodliwymi, oraz min. 3,3 metra, jeśli w pomieszczeniu występują czynniki szkodliwe. W pomieszczeniach pracy czasowej wysokość powinna mierzyć kolejno co najmniej 2,2 i 2,5 metra.

O czym pamiętać, przygotowując stanowisko w zakładach i halach produkcyjnych?

Dokładne czynności, które należy wykonać, by dobrze przygotować stanowisko pracy, zależą od branży, zakresu zadań i możliwych zagrożeń. Jeśli w pomieszczeniu znajdują się urządzenia remontowane lub takie, których ruch może stanowić zagrożenie dla pracowników, muszą być one wyłączone i zabezpieczone przed przypadkowym włączeniem. Wszystkie elementy maszyn, które mogą zagrażać osobom przebywającym w pobliżu, należy osłonić co najmniej do wysokości 2,5 metra od poziomu podłogi, natomiast wszystkie elementy napędowe znajdujące się na wysokości większej niż 2,5 metra, powinny być zaopatrzone w trwałe osłony.

Wszyscy pracownicy muszą również uczestniczyć w szkoleniu BHP oraz zostać zapoznani ze wszystkimi zagrożeniami, które mogą wystąpić w ich miejscu pracy. Dodatkowo na terenie zakładu powinny być rozmieszczone znaki bezpieczeństwa, gaśnice oraz w pełni wyposażone apteczki.

Praca na wysokości – na co zwrócić uwagę?

Praca na wysokości stwarza duże ryzyko utraty zdrowia lub nawet życia. Najważniejszą zasadą jest to, by stosować środki ochrony zbiorowej ponad środkami ochrony indywidualnej. Często dochodzi do sytuacji, gdy pracownik na przykład jest wyposażony w szelki bezpieczeństwa, jednak ich nie stosuje. Pracodawca powinien zatem zadbać o ustawienie barier, rusztowań, siatek bezpieczeństwa oraz pomostów zabezpieczających – to znacznie zmniejsza ryzyko tragedii, nawet jeśli pracownik nie stosuje się do zasad BHP. Wyposażając podwładnych w środki ochrony indywidualnej, należy ich także odpowiednio przeszkolić, tak by wiedzieli, jak prawidłowo ich używać.

W co powinni być wyposażeni pracownicy?

Każdy pracownik powinien być wyposażony przede wszystkim w komplet odzieży roboczej, która ochrania przed uszkodzeniami ciała oraz przed zabrudzeniem lub zniszczeniem prywatnych elementów ubioru. Odzież powinna być dostosowana do warunków atmosferycznych. Zazwyczaj komplet składa się z podkoszulki lub koszulki polo, spodni (najczęściej wybieranym modelem są ogrodniczki z szelkami oraz kieszenią na wysokości brzucha), bluzy i kurtki. W zależności od warunków można dobrać warianty przeciwdeszczowe, z dodatkowym ociepleniem lub odblaskami. Do tego należy dopasować obuwie ochronne – producenci proponują szeroki wybór trzewików, półbutów i sandałów. Pracownicy powinni posiadać także rękawice ochronne. W tym przypadku do wyboru są modele z wielu różnych materiałów, m.in. bawełny, nitrylu czy lateksu. Istnieją również rękawice dostosowane do specyficznych zadań, są to m.in. rękawice antyprzecięciowe, spawalnicze i kwasoodporne.

Odzież ochronna zależy od specyfikacji stanowiska pracy. W zależności od warunków należy stosować także środki ochrony twarzy (m.in. osłony, przyłbice), głowy (np. czepki, kaski), oczu (np. gogle) oraz słuchu (zatyczki do uszu i ochronniki słuchu). Do zabezpieczenia dróg oddechowych służą maski i półmaski. W konkretnych przypadkach stosuje się także kombinezony ochraniające całe ciało. Tego typu, najwyższej klasy asortyment i artykuły BHP znajdziecie w sklepie online https://bhp-workcenter.pl/

Zapewnienie odpowiedniej ochrony pracownikom jest obowiązkiem zatrudniającego. Również na nim spoczywa odpowiedzialność za ich bezpieczeństwo. Podstawową zasadą jest to, by stanowisko pracy było odpowiednio oświetlone i wentylowane, tak, by nie wpływało niekorzystnie na zdrowie pracowników. Inne środki ochrony są zależne od charakterystyki danego stanowiska. Ważne jest jednak, by nie wybierać pomiędzy środkami ochrony zbiorowej i indywidualnej, ale by stosować je łącznie. Tylko tak uda się zapewnić należyte bezpieczeństwo.