By w dzisiejszych czasach być atrakcyjnym miejscem pracy, firma musi tworzyć unikalną przestrzeń, w której chce się pracować. Jednak to nie tylko kwestia promocji zewnętrznej, lecz także budowania mocnych fundamentów wewnętrznych. Doskonałym tego przykładem jest firma Thermaflex. Ten producent zrównoważonych rozwiązań izolacyjnych wyróżnia się wyjątkową kulturą organizacyjną, budującą zaangażowanie pracowników. Co leży u podstaw tego wyjątkowego sukcesu w zakresie HR?
Ruszyła kolejna edycja Ogólnopolskiego Programu Umacniania Wiarygodności „Sylwetki i Marki Polskiej Gospodarki”, prestiżowego przedsięwzięcia, które jak co roku promuje podmioty podejmujące działania na rzecz rozwoju i innowacyjności, podchodzące z rzetelnością do swoich klientów, kontrahentów i pracowników. W ramach Programu realizowane są dwa projekty: Rzetelni i Liderzy Polskiej Gospodarki.
Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
Opublikowane właśnie wyniki badań przeprowadzonych przez Łukasiewicz – Instytut Szkła i Ceramiki Materiałów Budowlanych, Odział w Krakowie dowodzą, że pasy z wełny mineralnej promowane jako tzw. „bariery ogniowe”, mogą stanowić krytyczny punkt ocieplenia, nie tylko w zakresie wpływu na trwałość, ale również na (wskazywane dotychczas jako zaleta tego rozwiązania) bezpieczeństwo pożarowe tak wykonanych ociepleń.
Jak w ciągu ostatniego ćwierćwiecza zmieniała się branża okienna?
Małopolska Nagroda Rynku Pracy to wyjątkowe wyróżnienie dla pracodawców, którzy w sposób szczególny wspierają rozwój zawodowy w regionie. Laureatem nagrody, w kategorii Pracodawca Przyjazny Pracownikom, została firma WIŚNIOWSKI.
Wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy ciągle rosną, a ustawodawcy systematycznie zaostrzają przepisy dotyczące różnego rodzaju prac, w tym tych wykonywanych na wysokości. Wszystko po to, by jeszcze lepiej chronić zdrowie użytkowników drabin, pomostów czy rusztowań.
Selena SA jedna ze spółek Grupy Selena - holdingu spółek zajmujących się produkcją i dystrybucją chemii budowlanej, prowadzącego działalność na całym świecie i opartego na polskim kapitale – została nominowana do tytułu „Solidny Pracodawca Rok
Odzież robocza jest jednym z najważniejszych elementów ochrony pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki zawodowe.
Skanska została laureatem IV edycji konkursu "Pracodawca Godny Zaufania". Wyniki zostały ogłoszone 6 listopada br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie. Skanska zwyciężyła w branży infrastrukturalnej.
Z przyjemnością informujemy o kolejnej nagrodzie - „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2011”
Henkel Polska został laureatem tegorocznej edycji konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” promującego najciekawsze, najbardziej skuteczne i odpowiedzialne rozwiązania w zakresie polityki pracowniczej w Polsce. Firma zwyciężyła w kategorii przemysł chemiczny.
Troska o klimat, dobro ludzi i ład korporacyjny to aspekty ważne i obecne w dotychczasowym rozwoju Aluprof.
Globalna pandemia koronawirusa na nowo zdefiniowała sposób, w jaki będzie funkcjonowała większość przedsiębiorstw.
Ogólnopolski program "Solidny Pracodawca Roku" już siódmy raz wyłonił najlepszych pracodawców w Polsce. Laureaci to elita firm w dziedzinie zarządzania personelem i przedstawiciele najciekawszych rozwiązań z zakresu HR. Wśród niech znalazł się również znany producent kostki brukowej - Libet