Już w październiku uczniowie szkół branżowych, w których kształci się młodzież do wykonywania zawodu montera stolarki budowlanej, będą mieli szansę szkolić się pod okiem ekspertów z tej branży. W ramach kampanii „WYMIANA STOLARKI + DOBRY MONTAŻ” wznawiane są bowiem działania edukacyjne w specjalnie utworzonej w tym celu grupie na Facebooku: „Porozmawiajmy o dobrym montażu”.
Za nami wyjątkowa, bo długo wyczekiwana 19 edycja SPIN. Podczas 2-dniowej konferencji 21 prelegentów, reprezentantów producentów, dystrybutorów i ekspertów branżowych, zaprezentowało swoje rozwiązania w trakcie 17 prelekcji. W wydarzeniu wzięło udział ponad 200 osób, a w strefie wystawienniczej swoje produkty zaprezentowały 22 firmy. Tak, w wielkim skrócie można podsumować stacjonarną edycję Spotkania Projektantów Instalacji Niskoprądowych – 19 SPIN, która odbyła się w dniach 29-30 września w Centrum Konferencyjno - Wypoczynkowym Pałac i Folwark Łochów.
Targi, które chcemy Państwu zaproponować w edycji jesiennej są skierowane do przedsiębiorców z branży budowlanej, wnętrz oraz instalacyjnej. Wrzesień Targowy w GLIWICACH to dobry czas by przypomnieć, utrwalić zwiedzającym targi Państwa Firmę.
27 września ruszyła kolejna edycja Ogólnopolskiego Programu Budowlanego. Program ma na celu wyłonienie najlepszych deweloperów, inwestycji mieszkaniowych i komercyjnych oraz firm budowlanych w kraju. Zgłoszenia do programu przyjmowane są do 26 listopada.
Jednym z elementów polityki firmy DK-PROF zmierzającej do podniesienia poziomu satysfakcji klientów jest realizacja ciągłego programu szkoleniowego skierowanego do Partnerów Handlowych.
Producent innowacyjnych rozwiązań z zakresu stolarki aluminiowej – spółka Aluprof – stawia nie tylko na rozwój pod kątem tworzenia unikatowego know-how, zmieniającego branżę budowlaną. Najważniejszą wartością firmy są ludzie. Dlatego też część pracowników Aluprof wzięła udział w Programie Szkoleniowym Akademii Zdrowego Budownictwa. Kurs jest akredytowany przez Niemiecki Instytut Budownictwa Pasywnego w Darmstadt.
Alpinizm przemysłowy - wielu z nas ta nazwa może przywodzić na myśl ekstremalne spinaczki w niebezpiecznych warunkach. Poniekąd jest to prawda, ponieważ praca w tej profesji wymaga zręczności oraz odpowiedniego przygotowania - zarówno fizycznego jaki i psychicznego. Czym zatem jest alpinizm przemysłowy oraz co wchodzi w zakres jego obowiązków i zadań?
Ceramika Paradyż, wiodący producent płytek ceramicznych w Polsce, rusza z szerokim programem inspiracyjno-szkoleniowym, którego celem będzie podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój umiejętności i edukacja profesjonalistów. Do wspólnej pracy w ramach nowej odsłony Akademii Paradyż zaproszeni zostaną projektanci, architekci wnętrz, partnerzy biznesowi oraz wykonawcy.
Za nami kolejne wyjątkowe szkolenie dla SUPERDEKARZY, którego tematem było praktyczne wykonanie wolego oka.
Szkolenie i promowanie najlepszych wykonawców na rynku to główny cel licencji przyznawanych przez uznanego producenta materiałów izolacyjnych. Prestiżowy certyfikat jest potwierdzeniem posiadania niezbędnych kwalifikacji oraz wiedzy na temat rozwiązań i produktów ISOVER.
Systemy składano-przesuwne oraz składano – harmonijkowe to rozwiązania doskonale sprawdzające się w galeriach handlowych, biurowcach czy też loftach. Umożliwiają one wydzielenie osobnych pomieszczeń przy jednoczesnym zachowaniu modułowości przestrzeni, jak i zamknięcie szerokiego światła przejścia.
Jubileuszowa, 30. Edycja TARGÓW BUDMA już za nami! Oczywiście nie mogło nas tam zabraknąć!
Festool dostarcza elektronarzędzia od ponad 95 lat i jest w pełni świadomy z wyzwań, z jakimi zmagają się rzemieślnicy w swojej codziennej pracy. Dostarczanie niezawodnych narzędzi to jeden z priorytetów Festool. Równie ważnym zadaniem jest opieka nad użytkownikami narzędzi, którzy zaufali marce. Jeżeli kupujesz narzędzia Festool dostajesz w pakiecie serwis na równie wysokim poziomie, jak jakość oferowanego sprzętu. Innymi słowy jesteśmy zadowoleni tylko wtedy, gdy Ty jesteś zadowolony.
Oszczędzaj pieniądze na ogrzewaniu i mieszkaj zdrowo!
By w dzisiejszych czasach być atrakcyjnym miejscem pracy, firma musi tworzyć unikalną przestrzeń, w której chce się pracować. Jednak to nie tylko kwestia promocji zewnętrznej, lecz także budowania mocnych fundamentów wewnętrznych. Doskonałym tego przykładem jest firma Thermaflex. Ten producent zrównoważonych rozwiązań izolacyjnych wyróżnia się wyjątkową kulturą organizacyjną, budującą zaangażowanie pracowników. Co leży u podstaw tego wyjątkowego sukcesu w zakresie HR?