Informujemy, że Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A. we współpracy z Funduszem Regionu Wałbrzyskiego i Dolnośląskimi Pracodawcami realizuje na obszarze całej Polski projekt „Kompetentni Pracownicy Sektora Budowlanego”.
Komfort życia zależy od miejsca, w którym egzystujemy, na to zaś w dużej mierze wpływa jakość powietrza, jakim oddychamy. Niestety, zimą w Polsce jego stan jest bardzo zły. Odpowiedzialny jest za to sposób ogrzewania domów i mieszkań oparty na spalaniu paliw stałych (węgla i drewna), powodujący dużą emisję pyłów zawieszonych i CO2. Problemem jest również słaba wentylacja, która sprawia, że w naszych domach i szkołach jest duszno, a próby ich wywietrzenia kończą się wpuszczeniem do nich zanieczyszczonego powietrza i utratą energii. Sytuację chce poprawić Narodowe Centrum Badań i Rozwoju dzięki przedsięwzięciu „Wentylacja dla szkół i domów”, które realizowane jest ze środków Funduszy Europejskich w ramach Programu Inteligentny Rozwój.
Gospodarka opiera się na wiedzy, dlatego też potrzebuje sprawnego i powszechnie dostępnego szkolnictwa. Edukacja, żeby była skuteczna, wymaga odpowiednich kadr oraz bezpiecznych, komfortowych i dostosowanych do potrzeb uczniów budynków. Wyzwania stojące przed sektorem edukacyjnym może rozwiązać budownictwo modułowe.
Na zarządcach nieruchomości spoczywa ogromna odpowiedzialność, a wraz z nią wiele obowiązków.
Ekskluzywne Rozwiązania VIP to program autorski Stolarka VIP, który ma na celu promowanie najlepszych, najbardziej funkcjonalnych i najbardziej prestiżowych rozwiązań, które inspirują wymagających klientów i architektów.
300 uczniów z siedmiu szkół z Dębicy i okolic rozpoczęło przygodę z ekonomią w ramach II odsłony programu edukacyjnego „Mały Świat dużego pieniądza”, który realizuje Fundacja Śnieżki „Twoja Szansa” w partnerstwie z FFiL Śnieżka SA. W tegorocznym projekcie bierze udział trzykrotnie więcej dzieci niż rok wcześniej.
Integris+ 2017 to program lojalnościowy i promocyjny dedykowany Klientom Hurtowni Grupy SBS. Tutaj uczestnik dostanie zarówno coś, co wesprze go w codziennej pracy (narzędzia, elektronarzędzia, akcesoria), jak i wybrany przez siebie sprzęt RTV i AGD.
„Dziecięcy świat w kolorach” to program, w ramach którego Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka SA odnawia oddziały dziecięce w całej Polsce. Przed 14 laty jedną z pierwszych placówek objętych projektem był dębicki szpital. Po latach przyszedł czas, aby tutejsza pediatria znów zyskała nowe oblicze. Tym razem w znacznie szerszym wymiarze niż poprzednio.
Jadwiga Emilewicz, wiceminister rozwoju zapowiedziała w ubiegłym tygodniu, że do połowy bieżącego roku zostanie przygotowany systemowy program termomodernizacji, który pozwoli ocieplić ponad 60 procent polskich domów. Czekają na to miliony Polaków, by nareszcie mieszkać komfortowo i oddychać czystym powietrzem.
Dlaczego grypy nie leczy się antybiotykami? Czym różni się wirus od bakterii? Świat nauki skrywa wiele tajemnic, a program „Koloratorium” Śnieżki inspiruje uczniów szkół podstawowych z całej Polski do ich odkrywania. Już 22 kwietnia nastąpi otwarcie minilaboratoriów w placówkach, które zwyciężyły w II ogólnopolskiej edycji programu. Z tej okazji odbędzie się wyjątkowa lekcja online dla młodych odkrywców: „Mikrowojna, czyli dlaczego antybiotyki nie działają na wirusy?”, dostępna dla każdego w otwartej transmisji online.
Eksperci PlanRadar porównali stan wdrożenia technologii BIM w siedmiu krajach i określili perspektywę rozwoju technologii w ciągu najbliższych lat.
Problem związany z brakiem pracowników spędza dziś sen z powiek inwestorom oraz właścicielom firm budowlanych. Wpływa bowiem na rentowność projektów oraz opóźnienia w realizacji inwestycji.
abas Business Solutions Poland, jeden z wiodących dostawców oprogramowania klasy ERP, został laureatem dwunastej edycji Lubuskiego Lidera Biznesu oraz ósmej edycji Lubuskiego Lidera Innowacji, najbardziej prestiżowego konkursu w regionie.
Producent innowacyjnych rozwiązań z zakresu stolarki aluminiowej – spółka Aluprof – stawia nie tylko na rozwój pod kątem tworzenia unikatowego know-how, zmieniającego branżę budowlaną. Najważniejszą wartością firmy są ludzie. Dlatego też część pracowników Aluprof wzięła udział w Programie Szkoleniowym Akademii Zdrowego Budownictwa. Kurs jest akredytowany przez Niemiecki Instytut Budownictwa Pasywnego w Darmstadt.
Odbiór robót budowlanych jest szczególnym etapem realizacji inwestycji.