W najnowszej edycji raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2023. Dobre praktyki, Grupa Śnieżka po raz kolejny potwierdziła swoje aspiracje do bycia liderem w dziedzinie społecznej odpowiedzialności biznesu oraz zrównoważonego rozwoju. Spośród pięciu zgłoszonych inicjatyw z różnych obszarów wszystkie zostały wyróżnione przez twórców raportu.
Przy Dworku Koćmierzów w Sandomierzu powstała Szklarnia Społeczna, wspólna przestrzeń do wypoczynku i aktywnego działania.
Minęły czasy, gdy przedsiębiorstwa skupiały się wyłącznie na generowaniu zysków.
Polbruk S.A. w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu kładzie duży nacisk na edukację zdrowotną. Spółka propaguje zdrowy styl życia oraz aktywność fizyczną wśród dzieci i młodzieży. Uczestniczy także w życiu lokalnych społeczności i angażuje się w szczytne inicjatywy. Jedną z nich jest tegoroczny Wieczór Marzeń w warszawskim ZOO organizowany przez Fundację Dziecięca Fantazja.
Trudna sytuacja na rynku surowców, walka o zachowanie ciągłości produkcji i podwyżki cen produktów. To wyzwania, z którymi borykają się firmy z branży stolarki otworowej w nowej rzeczywistości, czego skutki bez wątpienia odczuwają również inwestorzy budujący dom. W takich przypadkach transparentna polityka firmy jest na wagę złota.
Rok 2020 przejdzie do historii jako czas niepewności, destabilizacji polskiej i światowej gospodarki, a przede wszystkim pandemii COVID-19, która do tego doprowadziła.
Nowoczesna firma to nie tylko innowacyjne rozwiązania i technologie. Duże przedsiębiorstwa wyznaczają trendy dla całej branży, dlatego ważne jest, aby podejmowały świadome decyzje w procesie produkcji i wsparcia społeczności. Ekologia, pomoc dla biznesu i wspólnoty oraz edukacja najmłodszych to obszary, w których marki posiadające wpływ na rynku powinny prężnie działać. Czołowy producent systemów aluminiowych ALUPROF jest częścią tej ważnej zmiany.
Odpowiedzialny społecznie rozwój nieruchomości można zdefiniować jako działania podejmowane w celu zmniejszenia negatywnego wpływu budynków i konstrukcji na zdrowie ludzi i środowisko naturalne.
Zwrócenie się w kierunku ekologicznych postaw widoczne jest na wielu poziomach życia. Jako konsumenci staramy się ograniczyć zużycie plastiku, segregujemy śmieci, decydujemy się na produkty wielokrotnego użytku. A jako inwestorzy poszukujemy rozwiązań, które pozwolą nam ograniczyć koszty zużycia energii oraz zmniejszyć emisję dwutlenku węgla do atmosfery.
Panasonic z dumą informuje o swoim zaangażowaniu w kampanię społeczną „Pompuj ciepło z głową", prowadzoną przez Polską Organizację Rozwoju Technologii Pomp Ciepła (PORT PC).
Projektowanie i tworzenie miejsc, przedmiotów i doświadczeń również powinno być zrównoważone. Taki główny wniosek wynika z przygotowanego przez Autodesk i Ipsos raportu State of Design & Make 2023. Dodatkowo, 94 proc. respondentów spodziewa się, że ich organizacje będą w najbliższych latach wprowadzały zmiany związane ze zrównoważonym rozwojem.
Zrównoważony rozwój jest obowiązkiem świadomych przedsiębiorstw, ponieważ jako organizacje tworzące wartość ekonomiczną mają wpływ na rozwój społeczny i środowisko naturalne. Koncepcja ta zakłada dbanie zarówno o wzrost gospodarczy, jak i środowisko oraz jakość życia. Mówi również o tym, że niezwykle ważna jest sprawiedliwość społeczna i kładzie duży nacisk na odpowiedzialność przedsiębiorstw względem otoczenia.
Trwają przygotowania do startu nowej kampanii „TERMOMODERNIZACJA plus DOBRY MONTAŻ” organizowanej przez Związek POiD. Celem kampanii jest promocja kompleksowej termomodernizacji budynków jako skutecznego sposobu na czyste powietrze, oszczędność energii i cennych zasobów. Kampania zwraca również uwagę na rolę dobrych praktyk montażowych w procesie termomodernizacji. W dniu 17 października br. odbyło się spotkanie informacyjne firm zainteresowanych udziałem w akcji.
Strona kariera.sniezka.pl, dedykowana rekrutacji oraz prezentacji firmy jako atrakcyjnego pracodawcy, zdobyła wyróżnienie w VIII edycji ogólnopolskiego konkursu Employer Branding Excellence Awards 2019 w kategorii „Strona / Zakładka kariera / Landing page”.
W kampanię Związku POiD: „DOBRY MONTAŻ – BUDUJESZ DLA POKOLEŃ” zaangażowało się aż 14 Partnerów. Inicjatywa zyskała także 3 Patronów Honorowych, 5 Patronów Merytorycznych i 26 Patronów Medialnych.