Operator żurawia samojezdnego

Miejsce pracy południowa Polska - woj. śląskie, małopolskie, podkarpackie, opolskie, świętokrzyskie, dolnośląskie, lubuskie (możliwość pracy w delegacji)

• 
  
  
• realizacja prac transportowych i załadunkowych,
  
  
• przestrzeganie obowiązujących procedur instrukcji i regulaminów,
  
  
• prace związane z zapewnieniem ciągłości produkcji,
  
  
• praca na żurawiu samojezdnym LIEBHERR LTM 1030-2.1.
  
  

• 
  
  
• uprawnienia na operatora żurawia samojezdnego,
  
  
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  
  
• dyspozycyjność, sumienność,
  
  
• odpowiedzialność i zaangażowanie,
  
  
• prawo jazdy kat. B, C.
  
  

• 
  
  
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  
  
• zatrudnienie na umowę o pracę,
  
  
• atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo,
  
  
• współudział w odważnych przedsięwzięciach inżynieryjnych,
  
  
• przyjazną atmosferę w pracy,
  
  
• stabilne warunki zatrudnienia,
  
  
• niezbędne narzędzia pracy,
  
  
• prywatną opiekę medyczną,
  
  
• możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
  
  
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  
  
• odzież roboczą,
  
  
• posiłki regeneracyjne – w okresie zimowym,
  
  
• pokrycie kosztów zakwaterowania w trakcie pobytu za zorganizowanych budowach.
  
  

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Nowak-Mosty sp. z o.o., ul. Srokowskiego 27, 41-300 Dąbrowa Górnicza;

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nowak-Mosty sp. z o.o., ul. Srokowskiego 27, 41-300 Dąbrowa Górnicza
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
3. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.