Continuous Improvement Lead

Posiadasz ugruntowane doświadczenie w obszarze RTR/GL a do tego w zakresie usprawnień?

Mówisz płynnie w języku angielskim i lubisz wychodzić z własną inicjatywą?

Brzmi jak idealna oferta!

Continuous Improvement Lead

Lokalizacja: Warszawa

Rodzaj umowy: UoP

Model pracy: hybryda

Start date: ASAP

Liczba otwartych pozycji: 1

Obowiązki:

• Praca w działach finansowych/R2R w Europie, aby zapewnić doskonałość procesów i operacji, jakość świadczenia usług, inicjatywy usprawniające i kluczowe projekty
• Wsparcie struktury zarządzania i przekazywanie informacji o obszarach wymagających poprawy
• Podejmowanie i wspieranie inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu zwiększenia wydajności i skuteczności
• Koordynacja programu normalizacji i harmonizacji w obszarze R2R (wraz z GPO i innymi działami GBS)
• Komunikacja wewnętrzna na temat planu, postępu i statusu projektów zgodnie z ustalonymi planami
• Współpraca w obszarze finansów, aby zapewnić doskonałość operacyjną i wprowadzać inicjatywy udoskonalające.
• Identyfikacja możliwości w zakresie robotyki i automatyzacji procesów
• Zapewnienie dostosowanie do standardowych procesów operacyjnych wspólnie z zespołem GPO
• Pełnienie funkcji PMO/koordynatora wielu projektów finansowo-księgowych
• Wsparcie rozwoju docelowego modelu operacyjnego GBS
• Współpraca z liderami finansów w Europie i poza nią, kontrolerami finansowymi i zespołami księgowości transakcyjnej
• Opracowywanie programu treningu funkcjonalnego, materiałów szkoleniowych i wsparcie realizacji treningu,
• Obsługa programu onboardingowego dla nowych pracowników
• Zapewnienie poprawności, kompletności, dokładności i terminowości raportowania miesięcznego zgodnie z polityką firmy, terminami i procedurami wewnętrznymi
• Koordynacja z różnymi działami (zarówno finansowymi, jak i niefinansowymi w wielu krajach), aby zapewnić dokładność i terminowość dokumentacji finansowej
• Miesięczna analiza i raportowanie. Analizowanie, wyjaśnianie i uzasadnianie odchyleń
• Przygotowywanie, koordynacja i finalizacja rocznych raportów statutowych i audytów zewnętrznych
• Uczestnictwo i koordynacja, wsparcie w audytach wewnętrznych

Wymagania:

• Wykształcenie w obszarze finansów/księgowości, administracji biznesowej lub pokrewne
• Znajomość i doświadczenie w procesach R2R
• Doświadczenie w zakresie ustawowych sprawozdań finansowych i audytów
• Doświadczenie w O2C i P2P będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w obszarach podatkowych (CIT, VAT) będzie dodatkowym atutem
• Udokumentowane doświadczenie w inicjatywach doskonalenia procesów i zarządzaniu projektami.
• Silna umiejętność koordynowania wielu inicjatyw i projektów w tym samym czasie
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność wywierania wpływu na całą organizację i pracę w wielofunkcyjnym, dynamicznym środowisku
• Doświadczenie w projektowaniu i dokumentowaniu przepływów procesów.
• Biegle znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Nasz klient oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie dostowane do posiadanego doświadczenia i umiejętności
• Pracę w modelu hybrydowym na podstawie umowy o pracę
• Mozliwości rozwoju i wprowadzania własnych rozwiązań
• Pakiet pozapłacowych benefitów
• Pracę w dynamicznym, międzynarodowy środowisku

Co się stanie po Twojej aplikacji? Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Skontaktuje się z Tobą konsultant Antal, który przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną.

2. Następnie zostaniesz zarekomendowany/a i umówimy Cię na spotkanie z przedstawicielstwem klienta (interview + test językowy)

3. Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!

Czym jest Antal?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menadżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie.

Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?

Bezpłatne wsparcie kariery!

Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, którzy utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.